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    那天，遇到一位幼师实习生，刚来幼儿园实习了一日，我问她有什么感受。她说，一个字，累！我笑笑，说：”你只是来实习，还没正式带班，就感觉累了？“她说：”是真的累，也可能我刚从学校出来，还不适应。“其实，我很能理解这位实习生，幼师的累不仅*是身体上的累，心也累。工作累了，对亲人朋友诉诉苦，大多数人会说，不就看看孩子，领孩子玩玩吗？能累到哪儿去？回到家，面对一堆家务，累得真不想再动了，爱人有可能还会说你矫情。没办法，只能拖着疲惫的身体洗衣、做饭、带孩子，兰州新区幼师专业哪里好，默默告知自己要坚持，要坚强。累的是亲人的不理解。从踏入班级的那一刻起，心便悬起来，担心着班里每一个孩子的安全，尽心尽力担心吊胆地”奋战“了当天，离园了，悬着的心终于该放下了，却可能会因某个孩子手臂上的一道小小印痕，而被家长质问是怎么看孩子的。虽然，家长知道自己在家里只看一个孩子都有可能伤得比这重，兰州新区幼师专业哪里好，但是在幼儿园却希望老师把每个孩子照顾到天天完好无损，兰州新区幼师专业哪里好。累的是尽心尽的工作也有可能不被家长理解。 张掖教的好的幼师专业就上科兴学校。兰州新区幼师专业哪里好

近年来，我国幼儿教育事业发展迅速，对幼儿教师的需求不断增加。据统计，目前进入幼儿园的儿童比例为50.9%，但幼儿教育的总体目标是75.0%。这一差距为学前专业人员提供了巨大的就业市场和人生舞台。

目前的幼儿教育状况与发展规划目标之间存在很大差距。为了缩小这一差距，需要大量合格的学前教师。鉴于2005年的就业情况，学前教育人员严重短缺，在今后很长一段时间内学前教育将是就业中很受欢迎的科目之一。2004年，重庆市成人教育毕业生的就业率为74.5%，其中幼儿教育和体育专业毕业生就业率达100%。总之，对拥有本职工作和初中学历的高素质幼儿教师的需求旺盛，职业市场前景广阔。 甘肃科兴幼师上幼师学校就选甘肃科兴学校。

通过大量的实践实操课程，让我们的学生熟识牢记教学技艺，逐步增强对课堂的掌控能力，夯实日常工作的基础。保障我们的毕业生在初入职场时，可以顺利通过青涩的实习阶段，脱颖而出。

我校开设就业指导课程，为每一位毕业生讲解幼教行业现状，解惑未来发展。专职的就业处老师们会依照每一位毕业生的优势特质、兴趣爱好、优先意向等方面进行多方位考量，为每一位毕业生量身打造职业发展规划。所以我校每一位毕业生在此阶段都会尽快树立职业目标，锤炼自身实力，坦然应对未来。

    为了使职业教育满足企业实际岗位和学生未来职业发展的需要，加快人才培养方案、教学内容及培养模式根本性转变，提升人才培养质量就成为我们的首要任务。结合音乐教学的实践和幼儿园教学实际，以中职学校幼师专业乐理课教学为例，我进行了一些有益的探索和尝试，在此同广大音乐教师共同探讨。一、结合幼儿教师职业岗位特点和要求，掌握学生情况合格的幼儿教师应该具备如下基本素质：健康的身体和心理；正确的儿童观、科学的幼儿教育观和良好的教师观；渊博的科学文化知识和必备的专业技能；知识面要广、要博；组织表达和施教能力；观察和探究能力等。选择中职学校幼师专业就读的学生一般基础薄弱，不知道幼师专业不仅要学习各项专业技能，还要学习相关的专业理论和教育教学理念。针对这样的现状，教师要心中有数，对症下药，才能尽快提高学生技能水平。二、正确分析教材，调整授课内容乐理，在整个专业课的学习中有着举足轻重的地位和作用。我校选用的教材是高等教育出版社出版的中等职业学校幼儿教育专业教学用书《音乐》。全书乐理部分的难度相对较低，包含了幼儿乐理及训练。通过对教材和大纲分析，结合学生的实际水平和今后幼师工作的实际，去粗取精。想学幼师专业就到甘肃科兴学校。

    2、青年教师和老教师要互相学习，互相关心。科任与班主任要密切协作，共同搞好教育教学工作。3、向先进学习，对积极要求上进的教师给予热情支持，不讽刺、不挖苦、不说怪话。4、在学生面前，不说笑打闹，不直呼姓名，不说有损其他教师的声誉的话，维护每一位教师在学生中的威信。5、理解和支持各级管理人员的工作，严格遵守第一责任人制度，有不同意见，逐级向上反应，不能无理取闹。尊重家长1、认真组织家长用好综合评价手册，主动与家长联系。2、每学期组织一次家长会，认真听取意见和建议，取得支持与配合。3、做好家访工作，每学期普访一次做好普访记录。4、积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、不指责学生家长。5、围绕家教主题，每学期至少组织一次集体活动。廉洁从教1、坚守高尚情操，发扬奉献精神。2、严格按收费卡收费，不收取学生的礼物。想在兰州周边上幼师学校就到甘肃科兴学校。兰州新区幼师专业哪里好

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幼儿发展的多样性和个体差异性对幼儿园教师的专业素养也提出了特别的要求。每名幼儿由于生物因素、环境条件及经历的不同，必然会形成发展的个体差异，年龄越小，个体差异就越明显。这种差异既可能表现在发展的速度、发展的水平和发展的优势领域，也反映在智力和各种非智力因素方面。这一方面要求教师要尊重幼儿发展的多样性，充分关注幼儿在经验、能力、兴趣、学习方式与特点等方面的个体差异，用发展的、积极的眼光看待差异，平等地对待每一名幼儿，尊重每一名幼儿学习与发展的权利，同时又要求教师必须仔细观察和主动了解有益于幼儿身心发展的不同需求，只有这样，教师才能在幼儿之间的差异开始显露的时候，就为每个孩子提供发挥他们潜能的机会。人生百年，立于幼学。幼儿园教师是孩子走出家门后遇到的真正意义上的首任教师。由于幼儿发展的特殊性和幼儿教育的特点，与其他学段教师相比，幼儿园教师担负着培养幼儿健全人格、为幼儿健康发展奠基的重任，在儿童成长中具有独特的影响。兰州新区幼师专业哪里好

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